值此禾豐股份成立30周年之際，為深化員工對(duì)企業(yè)文化的理解、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，4月2日，河北太行禾豐食品有限公司總經(jīng)理劉忠華為管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化深度培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“文化鑄魂-效能賦能”為主題，通過系統(tǒng)性講解，進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)使命與價(jià)值觀的認(rèn)同，助力組織效能全面提升。

培訓(xùn)會(huì)上，劉忠華總經(jīng)理以禾豐企業(yè)文化的核心理念為切入點(diǎn)，圍繞“誠信、責(zé)任、共贏”的核心價(jià)值觀展開深入解讀。結(jié)合公司發(fā)展歷程中的典型案例，剖析企業(yè)文化在戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶服務(wù)中的具體實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)“文化是企業(yè)的基因，更是每一位員工行動(dòng)的指南”。  

太行禾豐的成長離不開每一位員工的價(jià)值觀對(duì)齊，只有將文化內(nèi)化于心、外化于行，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的同頻共振。太行禾豐將以文化為戰(zhàn)略支點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)與組織能力升級(jí)。

——河北太行禾豐食品人事副經(jīng)理 張曉棠