3月15日及22日，海城基地分別于耿莊工廠和東四工廠召開第一季度員工大會。此次大會緊密結(jié)合集團(tuán)3月質(zhì)量文化宣傳的主題，旨在提升員工的專業(yè)技能和安全意識，同時激發(fā)團(tuán)隊活力，迎接禾豐成立30周年的重要時刻。

在耿莊工廠的會議上，重點圍繞非瘟防控進(jìn)行深入培訓(xùn)。通過理論講解與實操相結(jié)合的方式，員工們不僅加深了對防控關(guān)鍵點的理解，還通過實際操作檢驗了學(xué)習(xí)成果。東四工廠則以崗位技能和標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）為核心，舉辦了一場技能比賽，有效提升了員工的操作規(guī)范性和效率。

會議伊始，遼南基地運(yùn)營總監(jiān)楊曉向全體員工詳細(xì)解讀了當(dāng)前國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢，并傳達(dá)了集團(tuán)及區(qū)域的最新動態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，每一位員工都應(yīng)不斷提升自身能力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

隨后，生產(chǎn)負(fù)責(zé)人就“重大安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行了專題講解，強(qiáng)調(diào)安全無小事，要求每位員工都能正確識別并防范潛在的安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

品控部門在會上對本次質(zhì)量活動月的成果進(jìn)行了總結(jié)，并對在活動中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰和頒獎，以此激勵全體員工追求卓越，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。

最后，人事助理李雨航向全體員工介紹了即將啟動的基地百日運(yùn)動挑戰(zhàn)賽。這一活動旨在通過運(yùn)動健身，增強(qiáng)員工體質(zhì)，提升團(tuán)隊凝聚力，同時也為集團(tuán)30周年慶典獻(xiàn)上一份健康與活力的賀禮。

海城基地通過這一系列的活動，不僅強(qiáng)化了員工的專業(yè)技能和安全意識，更激發(fā)了全員的運(yùn)動熱情，我們期待每一位員工都能以健康的體魄和積極的心態(tài)，共同迎接集團(tuán)更加輝煌的未來。

——海城禾豐&海城新眾鑫人事助理 李雨航