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不待揚(yáng)鞭自奮蹄 積極主宰勇爭先

2023-03-23 14:25:47

文/關(guān)內(nèi)生豬產(chǎn)業(yè)化中原區(qū)生產(chǎn)技術(shù)中心總經(jīng)理  陳善華


在我國,生豬養(yǎng)殖長期以來以散養(yǎng)為主,整體表現(xiàn)為分散度高,集約化水平較低,勞動(dòng)力需求較高等特點(diǎn)。然而自2018年國內(nèi)首發(fā)非洲豬瘟以來,環(huán)保政策日趨嚴(yán)格,生物安全門檻日益提升,價(jià)格波動(dòng)愈演愈烈,食品安全加速推動(dòng)的條件下,散養(yǎng)戶逐漸退出了養(yǎng)殖舞臺,規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)如雨后春筍,相繼破土而出。禾豐在這場群雄逐鹿大賽中,亦一步步邁著堅(jiān)實(shí)的步伐踏入發(fā)展的新賽道。對于新時(shí)代的養(yǎng)豬管理,個(gè)人思考、理解、總結(jié),有感而遂成此文。

正本清源,返璞歸真。養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)歷過三年的非瘟瘋狂劇烈振蕩,潮起潮落,2021年開始逐漸回歸理性與平靜,尊重養(yǎng)豬的基本規(guī)律、敬畏規(guī)律、按照規(guī)律辦事,堅(jiān)持長期主義原則,這才是養(yǎng)豬的正道,亦是王道。在禾豐股份常務(wù)副總裁高全利的決策下,我們清退了一批養(yǎng)殖環(huán)境差、設(shè)備陳舊、規(guī)模小的老豬場,保留基礎(chǔ)設(shè)施好、生物安全條件好的幾個(gè)規(guī)模豬場。同時(shí),在種豬價(jià)格較低時(shí)期,快速優(yōu)化豬群結(jié)構(gòu),清理淘汰非標(biāo)種母豬,引種頂尖優(yōu)秀種公豬和種母豬,重新搭建一個(gè)可持續(xù)競爭能力良性循環(huán)的金字塔育種體系。這為未來的養(yǎng)豬良好發(fā)展鋪平道路。經(jīng)此一役,驀然回首,仍覺當(dāng)時(shí)決策之果決,行動(dòng)之迅速,整理整頓之徹底,讓人蕩氣回腸,胸中氣象萬千。當(dāng)然,下一步我們還可能區(qū)域差異化布局,無論是從生物安全生態(tài)圈,還是適度規(guī)模上,兼并整合,團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)、智能化、信息化、集約化等多方面綜合考量,實(shí)現(xiàn)跨越式穩(wěn)健增長。

蛻變模式,優(yōu)化績效。在現(xiàn)有規(guī)模不夠超大情況下,將原有的分公司管理模式,蛻變成中心制管理模式,形成生產(chǎn)管理三大中心和六個(gè)職能服務(wù)中心,這樣更利于組織資源力量的集中化、專業(yè)化,協(xié)同增效,且堅(jiān)守生物安全是經(jīng)營的生死線,健康管理是經(jīng)營的生命線,生產(chǎn)管理是經(jīng)營的生存線。古人云:“上有所好,下必從焉;上有所惡,下亦從之。”我們在所有的各級管理者腦門上都刻了一個(gè)“養(yǎng)豬人”。千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人背上有指標(biāo),每一位員工的收入與業(yè)績息息相關(guān),讓績效刺激業(yè)績的進(jìn)步,讓精細(xì)化管理推動(dòng)指標(biāo)的提升。同時(shí),為了捅破指標(biāo)的天花板,推行項(xiàng)目化管理,不但提高項(xiàng)目經(jīng)理的管理能力,亦更加關(guān)注指標(biāo)的突飛猛進(jìn)。9月份針對關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo),設(shè)立重陽登高獎(jiǎng)勵(lì),將很多“不可能”變成了“可能”,如育肥料肉比下降至2.45、斷奶成本下降至313元等等,也大大提高了員工的養(yǎng)殖信心,樹立新的標(biāo)桿,挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

互動(dòng)溝通,積極主宰。尼安德特人以身強(qiáng)力壯聞名,宛如獅子一般的存在,然而這一強(qiáng)壯的種族卻在人類進(jìn)化的過程中,走向了滅亡。尤瓦爾·赫拉利詮釋尼安德特人滅亡的一個(gè)重要原因,即個(gè)體十分強(qiáng)健的尼安德特人不具備交流溝通的能力,由此可見溝通的重要性。在人類進(jìn)化過程中如此,那么在企業(yè)的發(fā)展過程中,良好的溝通對企業(yè)良性發(fā)展更是至關(guān)重要。我們主要管理者定期走進(jìn)豬場,與生產(chǎn)管理者、一線員工進(jìn)行座談溝通,通過語言表達(dá)、情緒傳遞、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等多種方式,加深加強(qiáng)有效溝通,互通互動(dòng),增強(qiáng)員工的理解力和情感力。除了正常的三會(huì)之外,平時(shí)只要生產(chǎn)管理中有問題,我們立即組織會(huì)議,更多是微信短視頻會(huì)議,“短平快”高效溝通,討論分析問題,得出解決困難問題的辦法,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識,讓員工能夠徹底理解,做到上通下達(dá),一以貫之,進(jìn)而對方案的執(zhí)行才能做到迅速、準(zhǔn)確、徹底。

在生豬養(yǎng)殖管理過程當(dāng)中還有許多路要走,還有很多工作要做,在此只是掛一漏萬,淺薄分析。在實(shí)際生產(chǎn)管理過程中,做好一點(diǎn)一滴,腳踏實(shí)地,方能不畏浮云遮望眼,亂云飛渡仍從容。


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