2月9-10日，貿(mào)易中基層管理者第二期培訓在禾豐總部如期舉行，貿(mào)易總裁李俊攜各大區(qū)域總監(jiān)、各組導師全程參加本次培訓。

高效能力勢必行

貿(mào)易總裁李俊為本次培訓會議致辭，他指出貿(mào)易事業(yè)的未來充滿挑戰(zhàn)和機遇，新年伊始，大家要篤定目標、奮勇前行。9日上午，禾豐股份首席人力資源官趙文馨講解了《高效能人士的七個習慣》中后四部分：“雙贏思維”“知己解彼”“統(tǒng)合綜效”“不斷更新”的經(jīng)典培訓課程，課程中強調了學會傾聽、思維方式差異性以及創(chuàng)新求變的重要性，期待大家早日成為貿(mào)易事業(yè)杰出的高效能管理者。

學以致用共踐行

9日下午，由七位參訓學員就第一期培訓的sop作業(yè)做匯報分享。大家分別針對個人sop的內容、踐行方式、踐行過程及結果進行復盤、總結，各組導師對匯報提出針對性的建議和改進方向，學員們收獲頗豐，班主任確定sop作業(yè)分享評鑒將持續(xù)進行。

紅酒品鑒漲知識

9日下午，禾豐食品板塊助理總監(jiān)曲艷陽為導師和學員們帶來一場別開生面的紅酒品鑒會活動，品味美酒如同品味人生，通過她的介紹，大家既了解了紅酒的豐富知識，也享受了紅酒的美妙樂趣。

導師座談促交流

紅酒品鑒后，特別安排了導師座談環(huán)節(jié)，請學員就新年愿望清單、當下工作和生活中的困惑、上期培訓收獲、本期感受、下期期望等方面進行座談。期間大家相談甚歡，導師們?yōu)閷W員答疑解惑，充分交流。

解鎖情商贏未來

10日，美國碩騰公司學習和發(fā)展部經(jīng)理馮展為大家?guī)砹恕督怄i情商》的課程分享。課程中的4份“禮物”：自我對話、ABC法則、深度傾聽、同理心，讓大家學會如何控制情緒，提高情商；課程中設置了多次情景模擬、實戰(zhàn)演練，現(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲雷動，導師和學員收獲頗豐。

最后，貿(mào)易人力資源總監(jiān)、班主任胡曉琪針對本期培訓內容為學員布置作業(yè)，期待大家將培訓落地，真正做到學以致用。2023年，全體貿(mào)易人將開啟新起點、新目標、新征程，以百億貿(mào)易的目標為指引，一起向未來！

——貿(mào)易板塊沈陽區(qū)人事經(jīng)理  時曉琳