6月17日-18日，關(guān)內(nèi)區(qū)飼料、肉鴨板塊以“重心下移，落到實處”為主題的總監(jiān)會議在海南禾豐勝利召開。禾豐股份總裁丁云峰，副總裁孫利戈、金宏宇及關(guān)內(nèi)區(qū)總監(jiān)人員、技術(shù)骨干共三十余人參加了本次會議。

本次會議別出新意地采用上身穿海南島服，下身穿西褲皮鞋的特色服裝，彰顯關(guān)內(nèi)區(qū)活潑開放又嚴謹高效的會議風格。一天半的會議圍繞營銷模式打造與引領(lǐng)，提高采購系統(tǒng)力、競爭力，系統(tǒng)降本增效方案，薪酬激勵痛點及應(yīng)對方案，產(chǎn)品集中度管理方案，企業(yè)評價體系及改進方向等六大主題進行充分研討。六大主題均在會前進行多次調(diào)研，準備充分，會上大家直擊痛點，群策群力共商解決方案，與會者暢所欲言，會議緊張激烈又高效務(wù)實。

除主題討論外，關(guān)內(nèi)區(qū)肉鴨產(chǎn)業(yè)化總裁張貴山、新疆事業(yè)線總裁趙小中分別介紹了肉鴨產(chǎn)業(yè)化、兔業(yè)、新疆項目、海南禾豐等項目的進展和發(fā)展方向；金宏宇、孫利戈和丁云峰三位高管分別對各個小組的匯報提出指導性、方向性的建議和意見。最后金宏宇再次強調(diào)關(guān)內(nèi)區(qū)2022年主題：重心下移，落到實處，把產(chǎn)品競爭力提高落到實處，把服務(wù)能力提升落到實處，把激勵與高目標結(jié)合落到實處，把三臺建設(shè)提升組織競爭力落到實處。要求關(guān)內(nèi)區(qū)核心管理者抓住契機，銳意進取，真抓實干，共同促進關(guān)內(nèi)區(qū)快速發(fā)展！

會議期間關(guān)內(nèi)區(qū)核心管理者與海南禾豐管理者、員工進行深入溝通，給予指導建議，明確公司發(fā)展方向，提振海南禾豐團隊士氣。海墾集團領(lǐng)導也到海南禾豐洽談溝通，對海南禾豐的事業(yè)發(fā)展充滿信心。

18日晚，參會人員在浩瀚壯闊的海邊舉行團建活動和燒烤晚宴，大家開懷暢飲，增進情誼。本次會議是疫情影響下關(guān)內(nèi)區(qū)首次核心管理者的線下聚會，關(guān)鍵時刻大家目標一致，堅定信心，定會帶領(lǐng)團隊攻堅克難，實現(xiàn)業(yè)績突破！

——河南禾豐、海南禾豐HR  劉娜

關(guān)內(nèi)區(qū)人力資源總監(jiān)  毛艷春